中部战区陆军某旅开展双机编队飞行教师。赵男 摄

冬夜，透骨寒风中，数架战鹰生动盘旋，引擎的轰鸣时远时近。通过塔台指挥系统监视屏，记者感受到夜色中弥散的“硝烟”。中部战区陆军某旅架架战鹰时而汇集变成编队，时而结巴低空突防……带“敌情”布景的夜间编队飞行、夜间旷地疏导等险难课目瓜代伸开。

“夜是最佳的伪装，亦然绝佳的练兵场。像这么实战化、高强度的夜训，咱们不时持续到后深夜。”现场指挥员告诉记者，连年来，旅党委围绕铸造“战斗型”党委班子，凝合起聚焦胜战、全时待战、一切为战的持建念念路，以上率下带领旅队向战图强，铸造出更有劲的钢铁之翼，淬真金不怕火出更强劲的胜战之心。

内省，“刀口向内”举正备战“指挥棒”

“哪些事是该干没干的痛点缺项？”“哪些事是事倍功半的败笔不及？”

每到岁末，旅党委齐会向下层分队建议这两个问题。“2023年的情况正在征集整理，问题也不少。”该旅党委文告边说边从书架上取出几本小册子。只见，有的小册子封面卷起了一角，有的小册子里不少页码还作念了折叠标识，封面上写着和洽的“书名”——《党委机关的痛点败笔》。

翻开小册子，记者发现，营连官兵刀切斧砍，向党委机关“开炮”，一个个问题超越机敏——

“书面见告改成电话见告，多个文献归并成一个文献，名义上看压减了见告数目，但待工作项并莫得领会减少。”

“党委机关蹲点下层，官兵提了许多意见建议，但蹲点求教写完后骨子举措却莫得跟上，官兵的期盼落了空。”

“夜训便是一个‘三无’产物，无内容、无检查、无考核。”

“第一年，大众齐不敢提意见，收上来的是一些谎话空论。其后，旅党委饱读舞疏导了好屡次，大众提的问题越来越实，越来越尖锐。”组织科陈科长告诉记者，该旅组建之初，官兵来自多个单元，如何尽快凝念念聚力，全部心念念向战斗聚焦，全部职责向战斗使劲？

内省，“刀口向内”举正备战“指挥棒”。旅党委打开言路，让下层分队指出党委机关职责中的痛点败笔，汇编成册，党委机关东说念主手一册，在职责中对照反念念。

325页，247页，184页……3年来《党委机关的痛点败笔》这本小册子越来越薄。记者对比后发现，官兵讲问题时铺陈越来越少，表述越来越直白，与实战实训赓续的意见建议越来越多。

“这几年下来，党委机关指导职责时‘好心办赖事’等倾向越来越少，上高下下把气理顺了，大众实在把心念念用在主责主业上。”该旅党委文告感触说念。

破局，敢为东说念主先扫尾念念维“跨栏跑”

2017年7月30日，朱日和搭伙教师基地铁流滔滔、黄沙漫天。突击步兵搭乘直升机索降亮相，摄取习主席雠校，揭开了一支新式作战力量的奥秘面纱。

当作鼎新中降生的“新质铁拳”，路要一步步闯出来。“任务来临，空中力量和大地力量临时编组；任务罢休，飞行员和步兵回到各自营区，左证沉寂开展教师。”该旅党委别称常委先容说，从“贴合”到“交融”，从组建开始到变成战斗力，旅党委进行了重荷探索。

破局，敢为东说念主先扫尾念念维“跨栏跑”。一场“转型大酌量”在全旅平淡开展起来，旅党委疏导官兵久了念念考一个个问题：旷地力量沿途编组了，算不算实在的转型？应酬改日战斗，当作空中突击力量一员应该如何投身转型……

莫得教会不错遵从，就先从“旁不雅”中学习战斗。旅党委在交流中达成共鸣，班子成员紧盯科技之变、战斗之变、敌手之变，以课题牵引的面容研究当代战斗中的一个个战例。与此同期，旅党委组织开展“兵眼看战场”行动。从领袖机关到普通一兵，全旅官兵立足本身岗亭，研究作战细节。

为深化旷地交融，2021年，旅党委下决心走开军官旷地交叉任职的门路——飞行员到大地分队任职，一般为期两年，时期按期插足飞行技能保持教师；大地分队成长起来的干部到飞行分队任职，一般任营副教学员或咨询东说念主员。

飞行员王留根一边从零初始学习突击步兵技巧，一边捱风缉缝给连队官兵耕种飞行学问。“也曾后舱的战友，如今成了夙夜共处的昆仲。原先咱们需要多个口令智力完成的协同，如今一个看法、一个动作就能强健对方的兴味。”他笃信，我方回到飞行员岗亭再与突击步兵协同期，将会愈加领略。

飞行员出身的步兵连指挥员，为旷地深度交融搭建起桥梁，高密度的同样交流碰撞出一批批旷地协同战法训法。飞行员何磊任连长时期，与战友们共研战法，探索出数种新训法，在演习中大显神通。“咱们要把直升机从战场‘交通用具’实在转变为突击步兵的‘作战平台’。”何磊说。

旅党委的这一有操办取得全旅官兵的高度认同，该旅党委文告告诉记者，神秘顾客新闻要是说飞行分队和大地分队之间已往是“你和我”的赓续，那么交叉任职便是让“你中有我、我中有你”，最终扫尾“咱们”一体行径。

过程几年磨合，该旅的空中力量与大地力量，扫尾了从组合到交融的进步。连年来，该旅屡次整建制拉动，插足多军军种联演联训，军队战斗力取得熟悉和进步。

领飞，从严要求立起实战“高标杆”

夜幕莅临，战鹰轰鸣声越来越近，该旅党委别称常委驾驶带队长机返航。

一天的教师行将罢休，没料到挑战却在前哨。海上天气幻化莫测，返航时，沿海某机场上空云层低落，海雾升腾，他主宰战鹰“擦着云底”飞行。透过机场上空的雾气，只见跑说念灯染上光晕，用飞行员的俗话说，“灯大约长了毛”。

“弗成再低了！”高度连续下落，电台里不断地传来僚机的呼声。战鹰依然降到建树航路的最低高度。

再泛泛不外的降落，此时成了一说念繁重。这名旅带领目不斜睨，主宰直升机平飞、转弯、下滑、编削速率……稳稳降落在机场。随后，数架直升机秩序安全降落。

“旅党委班子成员老是在各项紧要任务中担任带队长机机长。”别称指挥员向记者先容，该旅新机型试飞、险难课目首训等等关隘，班子成员齐要带头进机舱、上战位，“这是传统，亦然常态。”

领飞，从严要求立起实战“高标杆”。一次实战化教师，这个旅进驻一个满盈生分的郊外教师场。旅党委下决心借机对总共建制营进行一次战略考核。

有的营指挥员回想突击步兵降落场存在隐患风险，屡次央求去现地勘探，以确保安全。旅党委坚强不松口：“改日战场，突击步兵要久了敌后作战，咱们哪有契机去现地勘探。”

      神秘顾客在执行时，更多的是一种暗访，既然是暗访就很容易与盯梢、跟踪、偷窥等等行为联系起来，很多时候还要在当事人不知情的情况下进行录音、录像，如果在执行中不规范，稍有疏忽很可能涉及到侵犯被检测者隐私。这给委托方和检测方机构都带来了两个问题，一个是被检测员工是否感到个人受到了监视和威胁，一个是会不会造成法律纠纷。第一种仅仅可能是给公司带来不良影响，后一种就可能会使公司损失数百万元。

      深圳神秘顾客（SMS）公司利用专业录像设备及检查工具，可以记录整个检查过程，定位门店位置、现场照片等，完成每期监测调查后提交相关检查资料。访问员通过扮演消费者或办事人员进行实地走访，客观真实地记录整个过程和体验感受，采用统一的打分标准来体现暗访真实和公平性。神秘顾客调查作为一种必要而有效的外部制衡机制，弥补了传统的公共服务部门自我评估的缺陷。

考核初始，一个个短板暴显现来：有的运载直升机停留在空中的时候太长，被大地防空火力锁定判为“战损”；有的分队聘请的降落场不具备起降条目，为山止篑；有的指挥员降过期联接不到上司，找不到我方的兵……

此次窥探对官兵动荡很大，各级交上来的反念念求教就有100多份。别称营指挥员说：“许多想固然的事情，实在到了现地才发现，根底不是那么回事！”就这么，平时教师中一批不恰当实战的“假把式”得以编削校正。

“一个打着养分吊瓶的‘放纵士’，是弗成上战场的。把一切不恰当实战的问题，灭亡在今天，智力决胜改日！”旅党委文告的一个譬如发东说念主深省。

研战，领先垂范打造严密“硬格调”

那一年夏季，高温炙烤，蝉鸣聒噪。指挥帐篷里，该旅党委班子成员全副武装，围着一座高大的沙盘研讨、争论，反复推演突击行径的每一个细节。

“要说忙事务，天天齐有忙不完的事。党委班子必须坐下来、关上门，极少极少推演。”该旅党委别称常委说，“念念训研战别无他途，必须把我方摆进去。”

指挥智商看似是一项技巧，实则是一种念念维。指挥所演练中，党委的决心和构想要通过兵棋系统进行熟悉评估。“当作空中突击军队的指挥员，咱们指挥贪图时要同期计议空中庸大地力量。”该旅党委别称常委告诉记者，“战损率在那处摆着，有操办的合感性一目了然。”

那次演练持续了一周多，每天任务罢休，大众的头盔“摘下齐会滴出水来”。

“每名党委常委齐要牵头肃穆一个或多个课题。”战时飞行员救急调补、大机群结巴突防、旷地协同作战服从……班子成员牵头研究的每个课题齐要聚焦实战，每次调研齐要兼顾挂钩帮带，确保“有课题、有调研、有求教、有落实”，变成闭合回路。

研战，领先垂范打造严密“硬格调”。该旅党委别称常委牵头开展旷地协同教师质效调研时期，一多量时候齐铆在营连和演训一线。“党委的有操办最终要落实到下层一线，调研也必须针对一线的需求。”他说。

在这个旅，调研求教必须每每委会审议通过。该旅党委别称常委先容：“会上大众开诚布公，要是研究的课题不久了、与下层骨子赓续不细致、对策作假，齐会被打且归重新调研修改完善。”

该旅党委别称常委告诉记者：“你对营连的熟悉进程，和营连官兵对你的熟悉进程神秘顾客新闻，最终会转变为信任力，有信任力才有凝合力，智力带来战斗力。”课题调研还促进了党委班子成员和分队之间的良性互动，党委有操办愈加接地气，落实起来也愈加高效。（樊斌 聂宏杰 徐君强）